Flexcraft innoveert met ontwikkeling Flexcraft Jobmessenger
De flexbranche is bij uitstek een dynamische branche. Dat de economie weer aantrekt, merken we in onze branche altijd als eerste: de vraag naar flexibel personeel neemt toe. In zo’n dynamische branche zijn snelheid en efficiëntie essentieel om het als flexbedrijf goed te doen. Ook durven innoveren is een vereiste om je in de markt te kunnen blijven onderscheiden. Daarom zijn we er als Flexcraft Techniek ook trots op dit voorjaar als eerste in onze branche een Flexcraft Jobmessenger te lanceren. (meer…)
- Published in Arbeidsmarkt, Bouw, Geen categorie, Innovatie, Techniek, Uitzendbranche
Uitzendbranche groeit gestaag door in 2016
Volgens de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) is de uitzendbranche in 2016 verder gegroeid. In vergelijking met 2015 is het totaal aantal uitzenduren met 8% en de totale omzet met 9% gestegen. (meer…)
- Published in Arbeidsmarkt, Geen categorie, Onderzoek, Uitzendbranche
Groei aantal flexwerkers niet naar zin vakbonden
Het inzetten van flexwerkers biedt bedrijven onder andere efficiëntie en flexibel aanpassingsvermogen en bevordert bovendien de arbeidsproductiviteit. (meer…)
- Published in Arbeidsmarkt, Geen categorie, Uitzendbranche
Meerjarig tijdelijk contract dicht kloof tussen vast en flex?
In haar doelstelling om de kloof tussen vast en flex te verkleinen, is de Wet Werk en Zekerheid (nog) niet geslaagd. Ook alle politieke partijen erkennen in de aanloop naar de verkiezingen dat het debat aangaande de arbeidsmarkt opnieuw open is. In Juridische Zaken van BNR opperde Ruben Houweling, hoogleraar Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit, voor een ‘meerjarig tijdelijk contract’ als missing link tussen vast en flex. (meer…)
- Published in Arbeidsmarkt, Geen categorie
Menno Kloostra over oprecht maatschappelijk betrokken ondernemen
MVO, maatschappelijk verantwoord ondernemen, wordt steeds belangrijker voor bedrijven. Zelf noem ik het liever MBO, maatschappelijk betrokken ondernemen. (meer…)
- Published in Geen categorie, Maatschappelijk betrokken ondernemen
Nieuwe baan in 2017?
Bij de start van een nieuw jaar maken veel mensen goede voornemens. Een nieuwe baan blijkt bij velen op het verlanglijstje te staan. (meer…)
- Published in Arbeidsmarkt, Geen categorie, Onderzoek, Uitzendbranche
Waarom kiezen werkgevers voor flexwerkers?
Het vaste arbeidscontract komt in ons land het meeste voor, maar het aantal flexibele contracten blijft stijgen. Momenteel behoren 4 op de 10 werkenden tot de ‘flexwerkers’; een categorie die zeer breed is en bestaat uit oproepkrachten, uitzendkrachten, zzp’ers, freelancers, gedetacheerden en payrollers. (meer…)
- Published in Geen categorie, Geen onderdeel van een categorie, Onderzoek, Uitzendbranche
Uitzendbranche profiteert van stijging werkgelegenheid
In 2016 groeide de werkgelegenheid maar het is vooral de uitzendbranche die hiervan profiteert, zo blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS). (meer…)
- Published in Geen categorie, Uitzendbranche